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应城市老龄办2017年度部门预算公开

发布时间:2017年05月19日 点击数: 进入论坛 我要投稿 字号:

应城市老龄办2017年度部门预算说明

一、单位及人员基本情况

应城市老龄工作委员会办公室是市政府直属正科级事业单位,主要保障老年人合法权益,发展老年事业。负责老龄工作发展调查研究,负责老龄工作成员单位联系与协调,老龄工作督促检查,收集整理老龄工作的相关情况和信息,为市委、市政府提供老年人口政策的依据。市老龄办共核定行政编制4名,实在职人员4人,其中新人新办法管理工勤人员1名,退休人员7人。

二、2017年预算收支情况

2017年市老龄办预算收支经费为62.5949万元。其中:

工资福利支出:32.3490万元

商品和服务支出:4.1889万元

对个人和家庭补助支出:6.0570万元

项目支出:20万元

2016年市老龄办预算收支经费为55.8532万元。其中:

工资福利支出: 24.4170万元

商品和服务支出: 7.6344万元

对个人和家庭补助支出:3.8018万元

项目支出: 20万元。

2016年预算收支比上年度增加6.7418万元,其中:人员支出增加7.932万元,增涨24.52%,增减因素是人员工资增加;公用支出减少3.4455万元,减少45.13%,增减因素是预算口径;个人和家庭补助支出增加2.2552万元,增加37.23%,增减因素是退休费增加;项目支出没有增减。

三、三公经费情况

2017年三公经费预算0.123万元。其中,因公出国出境经费无,公务接待费0.123万元,公务车无,公车购置费无。

2016年三公经费预算3.623万元,其中,因公出国出境经费无,公务接待费0.123万元,公务用车费3.5万元(1辆车),其中公务用车运行维护费3.5万元,公车购置费无。

三、存在的问题及措施

存在的问题:

1、政府预算法定性不高。一切财政活动必须以法制为基础,有健全的法律体系,使财政活动有法可依。

2、财政监控制度不健全,预算监控力量较弱,难以对预算执行情况进行及时、有效的监控。

主要措施:

1、加强收支两条线管理

2、加强国库集中收付管理

3、加强政府采购管理

应城市老龄工作委员会办公室

2017年5月19日

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