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发布时间:2017年05月15日 点击数: 进入论坛 我要投稿 字号:

应城创新流动党员教育管理模式

时间:2017-05-15作者:郑毅 刘振宇信息来源:孝感日报

 

异地有“家” 学教有方 创业有为 离乡有情

应城创新流动党员教育管理模式

 

“以前参加学习都要坐在党员活动室里开会,现在只要打开微信,进入‘应城党员教育e站’公众号,拇指一点,信息全显,再也不用两头跑了!”5月11日,应城市陈河镇流动党员黄又明高兴地说道。

开通“应城党员教育e站”微信公众号,是应城市加强流动党员服务教育管理工作的一个新举措。近几年来,应城市探索实践“四全四有”模式,切实加强对流动党员的服务教育管理,取得了明显成效。截至目前,该市已建立流动党员党总支1个,党支部12个,网络党员1256人。

组织全覆盖,让流动党员异地有“家”。应城市依托驻外商会,在外出流动党员较多且相对集中的地方,建立流动党员党总支1个、党支部8个。依托劳动服务站建立党组织,按照“一套班子,两个牌子”的运作方式,抓好党员和外出务工人员的教育管理。在流动党员相对集中的非公企业、民办非企业单位,依托“两新”组织建立党组织,成立流动党员党支部。

教育全要素,让流动党员学教有方。采取寄发公开信、明白卡、学习资料等方式,向在外流动党员赠送学习资料3000余册。开展送教上门服务,培训流动党员3600多人次。利用流动党员春节返乡时机,举办流动党员培训班,提升流动党员综合素质。构建“互联网+支部”模式,注册“应城党员教育e站”微信公众号,开通“掌上课堂”,实现学教无缝隙、党员全参与。

管理全对接,让流动党员创业有为。乡镇党委每季度到流动党支部看望走访党员,指导支部做好发展党员、党费收缴、党员教育培训及“三会一课”等工作。市工商联党组定期到商会检查指导工作,增强商会党组织社会影响力、凝聚力、向心力。建立流入地党组织与属地党组织沟通协调机制,为应城籍流动党员提供培训教育、娱乐健身等公益服务。

服务全方位,让流动党员离乡有情。应城市与属地组织部门签订《流动党员“双联双管”协议书》,保障应城籍流动党员在党员服务、教育、管理、监督等方面,享有与本地党员同等的权利和义务。依托商会、劳动服务站、维权事务所等,畅通流动党员权益和利益诉求渠道,维护流动党员的合法权益。

应城还制定出台优惠政策,鼓励党员回乡创业。至目前,武汉应城商会党总支流动党员回乡投资3亿元,创办汉正街服装辅料工业园,入驻企业30余家,上缴税收1000多万元。

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